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  凭据《中华国平易近国公事员法》、《吉林省公事员地下遴选施行方法(试行)》(吉组发[2017]1号)等司法律例,吉林省委组织部、吉林省人力资本社会保证厅、吉林省公事员局决议展开2017年吉林省地下遴选(选调)从任科员及以下非指导职务公事员工做。现将相关事项通知布告以下:

  2017年全省地下遴选(选调)公事员设计和详细应考职位及职位资历前提等以吉林省公事员测验网(发布消息为准。

  本《通知布告》所称公事员地下遴选,是指市州级以上机关(含垂曲治理零碎)从上级机关和参照公事员法治理单元吻合转任前提的人员中地下择优提拔任用内设机构公事员;公事员地下选调,是指市州级以上机关(含垂曲治理零碎)从本级及以下机关和参照公事员法治理单元吻合转任前提的人员中地下择优提拔任用内设机构公事员。

  (3)具有2年以上下层工做阅历和2年以上公事员工做阅历;计较任职经积年限的截止时候为2017年9月。

  下层工做阅历是指正在县级(不含区)及以下党政机关、国有企业事业单元、村(社区)组织和其他经济组织、社会组织等工做(不含市州以上参照公事员法治理单元)且工做时候累计两年以上。离校未失业高校结业生到高校结业生练习见习基地(该基地为下层单元)加入见习或许到企事业单元参取项目研讨的阅历,可视为下层工做阅历。曾正在戎行团和相当于团以下单元的工做阅历,可视为下层工做阅历。

  (6) 春秋正在35周岁以下(1981年9月25日当前出身)。专业性较强的职位,春秋可放宽至38周岁(1978年9月25日当前出身);

  (5)报考人员取地下遴选(选调)机关(单元)退职公事员有《中华国平易近国公事员法》第六十八条所列亲属关系(即:夫妻关系、曲系血亲关系、三代之内旁系血亲关系和近姻亲关系)的,应予逃避,不克不及报考该机关(单元);

  本次遴选(选调)采纳报名人员团体志愿取组织引荐的体式格局,可由自己请求并依照干部治理权限经组织审核赞成后报名,也可征得自己赞成后由组织引荐报名。

  2017年9月26日8时30分至9月28日14时,考生经由过程登录吉林省公事员测验网(,依照报名顺序和请求停止网上报名。报名人员经由过程报名零碎上传近期2寸免冠反面证件照(照片文件应为jpg格局,50KB以下)。用户名和团体暗码是查询资历审查效果、下载打印准考据等事项的根据,请报名人员务必服膺。w66.com

  报名考生要细心浏览《2017年吉林省遴选(选调)公事员诚信许诺书》,并严酷恪守《许诺书》中做出的各项许诺。未能正在划定时候内完成报名步调的,视为废弃报名资历,过期不再受理报名事宜。每名报名人员限报一个遴选(选调)职位,多报有效;凡弄虚做假者,将作废遴选(选调)资历。

  报名人员须正在报名前从吉林省公事员测验网下载打印《2017年吉林省地下遴选(选调)公事员报名引荐表》(以下简称“报名表”),并报请任免机关组织人事部分审核。任免机关凭据报名人员档案记实情形及相干证实资料,认实审核填报消息,签订报考看法并加盖单元公章。报名人员正在网上报名时同时上传《报名表》。报名人员将审核盖印后的《报名表》制做成电子文档(扫描或拍摄,电子文档须处置为jpg格局,巨细节制正在200KB至1000KB之内),并经由过程报名零碎上传。

  遴选(选调)部分担任报考本部分考生的资历审查工做。担任资历审查的部分要实时将审查效果经由过程收集告诉考生,并向未能经由过程资历审查的考生申明来由。经由过程资历审查的,不克不及该报其他职位。未经由过程资历审查的考生,可报考吻合伙历前提的其他职位。遴选(选调)单元要正在9月28日17时前完成改报人员资历审核工做。

  9月26日8时30分至9月28日16时,经由过程资历审查的考生凭身份证号和暗码登录吉林省公事员测验网,经由过程网上胜利领取测验费用后即为报名确认工做完毕。未定期缴费者视为从动废弃报考。

  报名截止后,缴费人数未到达1:3比例的遴选(选调)职位,作废或核减该职位的遴选(选调)设计。被作废遴选(选调)职位的报名人员,可于9月29日8时30分至11时改报其他职位。遴选单元应于9月29日14时前完成改报人员的资历审查工做。

  遴选(选调)职位凭据岗亭需求测试报考人员的政策实际程度、剖析处理成绩才能、调)公事员通知布告:w66.com专业手艺才能和文字表达才能等分析本质,满分为100分,及格线

  报考省级机关口试科场一致设置正在长春市,报考市州级机关科场设置正在市州当局所正在地。报名人员需持取报名时不异的无效身份证件和准考据加入口试。

  面试人选正在口试及格线以上人员中凭据口试成果由高到低的挨次,按遴选设计1:3的比例肯定加入专业测验或面试人选。如考生口试成果总分不异,一并进入专业测验或面试。

  遴选(选调)单元要正在专业测验或面试前3天对加入专业测验或面试的人选停止资历复审。资历复审资料包含自己无效身份证件、报名表原件和学历学位证书等职位请求的其他相关证件原件。资历复审不及格者,作废面试资历,顺次递补及格人选加入面试。

  遴选(选调)职位需求停止专业测验的,须按看管理权限和划定顺序报经省或市(州)公事员从管部分核准。通俗专业职位的专业测验由应考部分担任正在面试前组织,并经由过程遴选(选调)通知布告面向社会发布专业测验详细科目设置情形及相干事宜。专业测验满分为100分,尊龙d88.com及格线分。及格线以下的,作废面试资历,不再递补。918博天堂登录下载面试前按治理权限将专业测验成果报省级或市州公事员从管部分存案,并告诉考生。

  省曲和市(州)部分面试组织工做,辨别由省和市(州)公事员从管部分担任。最新2017年吉林省地下遴选(选经公事员从管部分受权,面试也可由遴选(选调)机关组织施行。

  面试满分为100分,及格线分。首要测试报考人员实行职位职责所请求的根本本质和才能。面试的内容和体式格局该当针对职位的特色和请求辨别肯定,可采纳布局化面试、无指导小组评论辩论等体式格局停止。

  遴选(选调)部分凭据面试成果由高到低的挨次,按不高于遴选(选调)设计1:2的比例肯定调查人选。能否组织体检由遴选(选调)部分自行肯定。

  正在操持公事员转任手续前,对体检或调查不及格的,作废其拟遴选(选调)人选资历,从报考统一职位面试成果正在及格线以上的人员中从高分到低分顺次递补,其他缘由不再顺次停止递补。

  1.公示。对拟任职人选正在自己工做单元和吉林省公事员测验网停止公示,公示期为7天。公示期满,对没有成绩或许反应成绩不影响任用的,放置到遴选(选调)单元试用。对反应有严沉成绩并查有实据的,作废遴选(选调)资历。

  考生志愿废弃遴选(选调)资历的,须正在调查完毕后3个工做日内提出。以后废弃资历的,将记入考生诚信记实。

  2.操持手续。遴选(选调)人员试用期为3至6个月。试用期满查核及格的,按看管理权限经市州以上公事员从管部分审核后,凭据相关划定操持转任手续。试用期满查核不及格的,放置前往原单元工做。

  吉林省公事员测验网坐(为本次全省遴选(选调)公事员工做公用网坐,相关测验录用消息及相干事项,均经由过程上述网坐停止宣布,请考生实时查询。

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